從喉嚨中心往下走,會連結到G中心。有三條通道,31-7,8-1,33-13。這三條通道一樣沒有連結到動力中心,同樣是投射型通道,因此,也是需要得到賞識,獲得邀請,才能發聲。也同樣都是只有出聲音,不負責執行,不負責採取行動。

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7/1/13,是屬於人面獅身十字的一部分,既然是十字,當然就有四個閘門,另一個是2。這四個閘門叫做角色閘門,他們有各自代表的角色(2號閘門放在下一輪):

7,領導者。指向的方向是未來,有一個要達成的目標。
1,典範。指向的是此時此刻,是當下。
13,傾聽者。指向的是過去,

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7號閘門延續著從頭腦中心的邏輯通道一路往下,從63號閘門提出質疑,4號閘門檢查舊有模式或尋找新的模式,透過觀察與檢測,找到正確答案來回答63的質疑。然後,由17號閘門將概念式的答案,做成圖像,比如像是流程圖、心智圖之類的,以便讓人了解。62號閘門則根據17號閘門所完成的圖像,檢視所有細節,將檢測驗證過的模式,以簡單易懂的方式說明,讓人可以了解。接著,來到了31號閘門,領導的閘門,則根據這個已經驗證過是正確的模式,號召群眾,追隨7號閘門的領導。

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7號閘門扮演著領導者的角色,有能力看到集體當下需要修正的方向,會為集體指出要前進的方向。因此,他指向的方向是未來,給出一個可以努力的目標。但是,7號這個角色需要群眾的支持,就像民主國家的選舉,需要有群眾投票把你選出來,然後,你才可以領導大家去做事情。33號閘門則說出7號閘門指出的方向,他可以提供願景給大眾,並且指出一條達到那條願景的道路。

但是,同樣的,這是一個投射型通道,在沒有群眾的支持,在大家還沒把你選出來之前,33號的聲音都不會被聽到,7號的領導者角色無法發揮。

1號閘門的角色,是典範。一樣是從頭腦中心往下,61閘門獲得啟發,24閘門用理性的方式去接受那些啟發,43閘門將這些啟發轉化成個人的內在洞察,經由23閘門表達出來,讓這些內在洞察進入這個世界,就可能帶來新的觀點以及突變。接著,由1號閘門這個典範角色,去將內在的洞察活出來,他只要時時刻刻,按照自己的內在聲音與洞察,活出獨特的自己,就能夠帶領這個世界產生改變,就可以影響別人,就會吸引別人。8號閘門則可以為1號閘門宣傳,讓人知道這為典範在做什麼。

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33-13延續上面下來的story teller的感知回路。64閘門,從自己過去的生命經驗中,遺留下來的殘影片段。經過47閘門的剪接編輯後,由11號閘門收集成為故事,透過喉嚨中心的56閘門說出來。現在,13號閘門,這為傾聽者將會去聆聽許多故事,將這些資料、秘密收集起來。33號閘門則是等待這些故事、這些事件經歷了一個完整的循環,在事件或故事完結時,找到埋藏在故事表面之下,那層深層的真理,從中學到功課後,述說出這些經驗所帶來的功課。

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因此,我才會說,13指向的是過去,因為是從過去汲取教訓與功課。
1指向現在,因為是從當下所活出的那個獨特典範,讓人有所學習。
7指向未來,是根據前面所建立的模式,指出未來可能達成的目標與願景,使人願意跟著往前走。

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